按照工作安排，7月28日至31日，李春来馆长分别出席并主持由分管馆长、对口部室中层干部参加的工作汇报会，听取全馆上半年工作进展情况的汇报，了解和掌握工作中存在的问题与困难，并围绕“双提双拓”工作方针，主动征求和倾听各部室在创新服务、强化管理等方面的意见和建议。
按照班子成员分工，各分管馆长和对口部室对照年初印发的“2014年工作责任目标分解”，对上半年工作进行了全面的回顾梳理，特别是对已产生了较大社会影响、有亮点、有特色、成效显著的工作进行了总结提炼。同时，对未完成的工作说明了原因，找出了在工作中存在的问题和面临的困难。各部室主任还围绕“双提双拓——提升服务能力，提高服务水平，拓宽服务领域，拓展服务内容”工作方针，就我馆业务、行政、综合管理等方面提出了好的意见和建议。
在各部室汇报后，李春来馆长逐一做了点评。他肯定了各部室半年来在工作中取得的成绩，对各部室的工作特点、重点和难点进行了具体分析。分管馆长也在会上讲了意见。最后，李春来馆长对全年工作、综合管理做了进一步强调，并要求办公室对各部室提出的问题和困难、意见和建议进行梳理、汇总，提交馆务会进行专题研究。他要求，能够马上解决的问题立即解决，尚不具备条件解决的困难也要拿出思路，争取尽快解决。利用这次听汇报的机会，李春来馆长还结合个人学习体会、人生感悟和大家深入谈心交流。在指导大家工作的同时，教导大家如何做一个德才兼备、懂管理、真干事、能干事的人才。 暑期假间，省图书馆日均到馆读者上万人次，日常管理和读者服务工作头绪多、任务重。馆领导一改往年集中汇报的惯例，改由主要馆领导和分管领导分口听取汇报，目的：一是开短会，使读者服务等各项工作不受影响；二是更加全面具体地掌握工作中存在的问题，广泛征求意见和建议，为下半年群策群力规范提升我馆综合管理，确保圆满完成全年工作目标奠定基础。 |
